4月21日，山东省金乡县鸡黍镇25岁女镇长韩寒辞职，同日，其父济宁市组织部副部长韩东亚也辞去现职。此前，韩寒的升迁被指得益于其父韩东亚。(《新京报》4月23日)
虽然以火箭速度升迁的女镇长及其父辞职了，但为他们打抱不平的官员还不在少数。济宁市委宣传部一位负责人称，在没有确凿证据前，不能说她的升职与她父亲有关，“只不过她父亲是个干部，但干部的子女就不能正常升迁吗？”
是的，官员子女当然也可以升迁，问题在于，当下官员子女的升迁，存在不少“拼爹”现象。例如，“神女”王茜神速地升上副局长，背后就站着一个任湖南省发改委重大项目办公室主任的爹。这样的事情一再发生，公众难免质疑：韩寒用三年的时间完成了从科员到镇长的身份转换，是不是因为“拼爹”？何况，只要身正哪怕影子斜，倘若他们真是清白，又何必辞职了事？
时下只要有官员子女以非正常的速度升迁，网络上无不质疑是“拼爹”之故。因为伴随着官员子女火速升迁的，时常是程序的不公正，升迁的暗箱操作，以及各种流于形式的考察与选举。眼下的这位神奇女镇长，据说今年4月10日，在鸡黍镇人民代表大会上，“以高票当选为该镇镇长”。可是，她是唯一的候选人，毫无悬念地当选毫不奇怪。倘若进行差额选举，与其他候选人同台竞争，在公平、公正的选举中，真正“以高票当选为该镇镇长”，那即便她再年轻，抑或她有一个当官的爹，又有什么关系呢？
“差额选举”在选举地方政府领导人包括正职领导人中，其实是一种原则性的规定。《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第二十二条规定，“人民代表大会常务委员会主任、秘书长，乡、民族乡、镇的人民代表大会主席，人民政府正职领导人员，人民法院院长，人民检察院检察长的候选人数一般应多一人，进行差额选举；如果提名的候选人只有一人，也可以等额选举。”也就是说，“地方一府两院”的正职应当实施“差额选举”为原则，而等额选举为例外，至于副职更是如此。
现在的问题是，绝大多数地方，对于“一府两院”正职的选举，都是搞“等额选举”，有些地方甚至规定必须“等额选举”，目的是更好地贯彻“领导意图”。为了实现“等额选举”，有些地方的组织部门不但只提出一个人选，甚至还劝说代表不要联名提出其他候选人，或者对代表提出的候选人劝退。有些地方，即便有“差额选举”，那也是找人“陪选”，经过三番五次做工作，“陪选人”甚至一票也没有，弄个“皆大欢喜”。正是这种种怪象，才让普通民众误以为，法律规定是“等额选举”为原则，“差额选举”为例外，甚至根本不知道“一府两院”正职还可以进行“差额选举”。
又是组织部门“钦定”的唯一候选人，还是“等额选举”，背后还有一个任组织部副部长的父亲，因此，韩寒越是以高票当选，网民越是要质疑她在“拼爹”。有关“差额选举”特别是“一府两院”正职的“差额选举”在法律规定了多年，一直得不到有效实施，那么，就不如从官员子女升迁开始，对所有的官员子女升迁都搞“差额选举”，而且，扎扎实实不走过场，让人大代表认真从中挑选，既激活了法律中有关“差额选举”的规定，也让官员子女升迁更具有公信力，更少受人质疑，何乐而不为呢？
中国廉政法纪网摘编：漆秀娟 |
